2007年06月
2007年06月22日
繰り返し自分に問いかけることの重要性
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
千葉は一日雨でした。
気温も高く、ジメジメした陰鬱な気候です。
頭の中にカビが生えてしまいそうです。
来月の10日が社会保険料の更新手続きの締め切りですので、現在、会社の人事総務部や社会保険労務士事務所は追い込み作業中。
これが終わると、私たちは「夏が来たな〜」と毎年、思うのです。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】
著者はスペインのコンサルティング会社の会長です。帯には今話題の「ワタミ」社長の写真。ゴルフ関連の本かと思いきや、そうではありません。一昔前、「チーズはどこへ消えた？」という本がありましたが、この本もその手の寓話的自己啓発本です。
仕事で成功するためのポイントを13の寓話の中に落とし込んであります。
わかっていそうで、ホントはわかっていないコト…例えば
「チャンスは誰でも平等」
「人を変えたければまず自分が変われ」
なんてことを改めて確認することができます。
えてして、目新しいテーマがないために、批判的なことを言う方もいますが、世の中、私も含めて「頭ではわかっているけど、行動ができていない」なんていう方ばかりなはずです。そんな人が、このような示唆に富む本を繰り返し読んで、自己啓発していくことは重要なことだと思います。
ホンネ系お勧め度：★★★
【書名】なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？
【著者】パコ・ムーロ/著 坂東智子/訳
【出版社】ゴマブックス
【発行年月】2007年7月
これ一冊でできるわかる小さな会社の給与・社会保険・税金
【著者】 小林透
【発行】 2007年4月
【定価】 1,575円
【出版社】 あさ出版
【ISBN】 978-4860632113
お求めはこちらからどうぞ。
⇒Amazon co.jp ⇒YAHOO!ブックス ⇒楽天ブックス
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
047-398-9297 Maibol@aol.com
就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
千葉は一日雨でした。
気温も高く、ジメジメした陰鬱な気候です。
頭の中にカビが生えてしまいそうです。
来月の10日が社会保険料の更新手続きの締め切りですので、現在、会社の人事総務部や社会保険労務士事務所は追い込み作業中。
これが終わると、私たちは「夏が来たな〜」と毎年、思うのです。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】
著者はスペインのコンサルティング会社の会長です。帯には今話題の「ワタミ」社長の写真。ゴルフ関連の本かと思いきや、そうではありません。一昔前、「チーズはどこへ消えた？」という本がありましたが、この本もその手の寓話的自己啓発本です。
仕事で成功するためのポイントを13の寓話の中に落とし込んであります。
わかっていそうで、ホントはわかっていないコト…例えば
「チャンスは誰でも平等」
「人を変えたければまず自分が変われ」
なんてことを改めて確認することができます。
えてして、目新しいテーマがないために、批判的なことを言う方もいますが、世の中、私も含めて「頭ではわかっているけど、行動ができていない」なんていう方ばかりなはずです。そんな人が、このような示唆に富む本を繰り返し読んで、自己啓発していくことは重要なことだと思います。
ホンネ系お勧め度：★★★
【書名】なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？
【著者】パコ・ムーロ/著 坂東智子/訳
【出版社】ゴマブックス
【発行年月】2007年7月
これ一冊でできるわかる小さな会社の給与・社会保険・税金【著者】 小林透
【発行】 2007年4月
【定価】 1,575円
【出版社】 あさ出版
【ISBN】 978-4860632113
お求めはこちらからどうぞ。
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ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
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労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
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労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
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2007年06月21日
小林代表の著書
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の小林代表の４冊目になる著書が発刊を控え、事務所に現物が届きました。
60歳で一度定年を迎えたとしても、現在では年金は一部分しかもらえなくなりました。支給開始の時期は最終的には65歳まで延びていき、年金のない空白期間をどのように過ごすのかはこれから定年を迎える方々にとってとても重要な問題です。
本書は「定年後の働き方」あるいは「上手なリタイアの仕方」の道しるべになるでしょう。
当初、６月下旬発刊、とお伝えしましたが、諸般の事情で７月上旬発刊になるようです。
詳細がきまりましたらまたご案内させていただきます。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
これ一冊でできるわかる小さな会社の給与・社会保険・税金【著者】 小林透
【発行】 2007年4月
【定価】 1,575円
【出版社】 あさ出版
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労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
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就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
2007年06月18日
特定求職者雇用開発助成金
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【今日のホンネ系ヂムショ】
先週の金曜日の19時に特定求職者雇用開発助成金の申請代行依頼がありました。
この助成金は、高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が支給されるものです。
お話を伺うと、申請期限が6/20だとか…。今度の水曜ですよ。
もう一週間切っています。
なんでそこまで放っておくかなぁ…と内心思いつつ、商業登記簿謄本や賃金台帳、タイムカードなどを用意していただき、月曜の午後にお伺いする約束をしました。
場所は西武球場（今話題のグッドウィルスタジアム）のすぐ近く。
私どもの事務所からは高速道路を使っても軽く２時間以上はかかりそうです。
ええ！いきますとも！その程度の距離なら！
本日、無事書類を書き上げて助成金申請してまいりました。
これで会社さんには２期あわせて100万円弱の助成金が交付されるはずです。
走行距離224キロメートル。
遠方担当の今鶴でした。
運転のし過ぎと書類の見すぎで目がショボショボします。
これ一冊でできるわかる小さな会社の給与・社会保険・税金
【著者】 小林透
【発行】 2007年4月
【定価】 1,575円
【出版社】 あさ出版
【ISBN】 978-4860632113
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社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
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労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
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就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
【６月の事務】
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源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【今日のホンネ系ヂムショ】
先週の金曜日の19時に特定求職者雇用開発助成金の申請代行依頼がありました。
この助成金は、高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が支給されるものです。
お話を伺うと、申請期限が6/20だとか…。今度の水曜ですよ。
もう一週間切っています。
なんでそこまで放っておくかなぁ…と内心思いつつ、商業登記簿謄本や賃金台帳、タイムカードなどを用意していただき、月曜の午後にお伺いする約束をしました。
場所は西武球場（今話題のグッドウィルスタジアム）のすぐ近く。
私どもの事務所からは高速道路を使っても軽く２時間以上はかかりそうです。
ええ！いきますとも！その程度の距離なら！
本日、無事書類を書き上げて助成金申請してまいりました。
これで会社さんには２期あわせて100万円弱の助成金が交付されるはずです。
走行距離224キロメートル。
遠方担当の今鶴でした。
運転のし過ぎと書類の見すぎで目がショボショボします。
これ一冊でできるわかる小さな会社の給与・社会保険・税金【著者】 小林透
【発行】 2007年4月
【定価】 1,575円
【出版社】 あさ出版
【ISBN】 978-4860632113
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ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
047-398-9297 Maibol@aol.com
就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
2007年06月15日
「食い逃げされてもバイトは雇うな」は7割方、間違ってる
こんにちは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
この季節は緑が輝いて見えてきれいですね。
成田へ向う途中の道ばたには紫陽花が咲いていました。
もう少し写真を撮りたかったのですが、狭い路地だったので長時間の駐車もできず断念。
もうすぐ夏だなーと感じた瞬間でした。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【食い逃げされてもバイトは雇うな】
「さおだけ屋はなぜ潰れないか」につづく公認会計士の山田氏の著書です。
「さおだけ屋〜」は大変な反響でものすごく売れたのですが、私としては読んだ感想は「…」でした（苦笑）
…なのにです。
…なのにまた買わされてしまいました。
本のネーミングが上手すぎるんですよ。「〜雇うな」というフレーズが、やけに労務屋の気持ちをそそるんです。
で、実際に読んだ感想は
「…」
でも、この方独特の語り口で身近な問題を題材にして「会計」に興味が湧くような仕掛け作りは秀逸です。とても素晴らしい才能をお持ちだなぁとうらやましさも感じます。
さて、この本の題名「食い逃げされてもバイトは雇うな」
という件ですが、「雇うな」と言い切れるものでもないと私は思っています。
ですので、まぁ感覚的に、「〜は７割方、間違っている」、と言わせていただきます。
あるラーメン店はオヤジ一人で切り盛りしています。
出前もオヤジが行くので、店にお客さんを残して出かけることもたびたびあり、
多くのお客さんはラーメン代をカウンターに支払って行きますが、中にはオヤジの留守をいいことに、ラーメン代を支払わずに「食い逃げ」するお客もいます。
周りの人たちは、バイトを雇うべきだと言いますが、当のオヤジは食い逃げされてもバイトを雇う気はありません。
山田氏は、これを会計的に分析して、
バイトを雇ったときの人件費＞食い逃げされた損失金
ということを金額で明確にあらわし、「雇うより、食い逃げされた方が実入りが多いのだからこれでイイのだ」という結論を出しています。
まぁそれはそれで正しいでしょうが、かなり中途半端というか、数字だけを見て現実を見ていない数字ヲタクの考えること、という印象を持たずにいられません。
オヤジが店をあけたときのリスクは「食い逃げ」だけではありません。店舗から他の売上金を盗まれたり、火にかけたままのスープの入った寸胴から出火するかもしれません。第一、従業員を雇っていなかったらオヤジは店を休むことはできませんし、病気やケガで休んだ場合はそれがそのまま売上に直結します。機会損失の話にもなります。
また、自分一人で全てやろうものなら、このラーメン屋はこれ以上規模は大きくなりません。いつまでたってもオヤジひとりの店。現状維持あるいは先細り。
それはそれでいいのですが。
…というわけで「７割方間違っている」と言わせていただいたわけです。
とかなんとか言いながら、きっと下巻も買ってしまうんだろうな。
本の記述を鵜呑みにするより、批判的に読んでみたり、反対意見を持ちながら読むことも大切なこと、と言いますから。
【書名】食い逃げされてもバイトは雇うな
【著者】山田真哉
【出版社】光文社
【発行年月】2007年4月
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
047-398-9297 Maibol@aol.com
就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
この季節は緑が輝いて見えてきれいですね。
成田へ向う途中の道ばたには紫陽花が咲いていました。
もう少し写真を撮りたかったのですが、狭い路地だったので長時間の駐車もできず断念。
もうすぐ夏だなーと感じた瞬間でした。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【食い逃げされてもバイトは雇うな】
「さおだけ屋はなぜ潰れないか」につづく公認会計士の山田氏の著書です。
「さおだけ屋〜」は大変な反響でものすごく売れたのですが、私としては読んだ感想は「…」でした（苦笑）
…なのにです。
…なのにまた買わされてしまいました。
本のネーミングが上手すぎるんですよ。「〜雇うな」というフレーズが、やけに労務屋の気持ちをそそるんです。
で、実際に読んだ感想は
「…」
でも、この方独特の語り口で身近な問題を題材にして「会計」に興味が湧くような仕掛け作りは秀逸です。とても素晴らしい才能をお持ちだなぁとうらやましさも感じます。
さて、この本の題名「食い逃げされてもバイトは雇うな」
という件ですが、「雇うな」と言い切れるものでもないと私は思っています。
ですので、まぁ感覚的に、「〜は７割方、間違っている」、と言わせていただきます。
あるラーメン店はオヤジ一人で切り盛りしています。
出前もオヤジが行くので、店にお客さんを残して出かけることもたびたびあり、
多くのお客さんはラーメン代をカウンターに支払って行きますが、中にはオヤジの留守をいいことに、ラーメン代を支払わずに「食い逃げ」するお客もいます。
周りの人たちは、バイトを雇うべきだと言いますが、当のオヤジは食い逃げされてもバイトを雇う気はありません。
山田氏は、これを会計的に分析して、
バイトを雇ったときの人件費＞食い逃げされた損失金
ということを金額で明確にあらわし、「雇うより、食い逃げされた方が実入りが多いのだからこれでイイのだ」という結論を出しています。
まぁそれはそれで正しいでしょうが、かなり中途半端というか、数字だけを見て現実を見ていない数字ヲタクの考えること、という印象を持たずにいられません。
オヤジが店をあけたときのリスクは「食い逃げ」だけではありません。店舗から他の売上金を盗まれたり、火にかけたままのスープの入った寸胴から出火するかもしれません。第一、従業員を雇っていなかったらオヤジは店を休むことはできませんし、病気やケガで休んだ場合はそれがそのまま売上に直結します。機会損失の話にもなります。
また、自分一人で全てやろうものなら、このラーメン屋はこれ以上規模は大きくなりません。いつまでたってもオヤジひとりの店。現状維持あるいは先細り。
それはそれでいいのですが。
…というわけで「７割方間違っている」と言わせていただいたわけです。
とかなんとか言いながら、きっと下巻も買ってしまうんだろうな。
本の記述を鵜呑みにするより、批判的に読んでみたり、反対意見を持ちながら読むことも大切なこと、と言いますから。
【書名】食い逃げされてもバイトは雇うな
【著者】山田真哉
【出版社】光文社
【発行年月】2007年4月
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
047-398-9297 Maibol@aol.com
就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
2007年06月14日
金融マンのホンネとタテマエ
こんにちは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
昨日の業務終了後、金融機関の方と情報交換会がありまして、私も参加させていただきました。
…といっても、要は飲み会なのですが（笑）
本部の副部長、支店長クラスの方々と、昨今の金融情勢、金融法務事情、不動産の動きや、県内の金融機関の動きなどについて（酒を飲みながら）いろいろとご教授いただき、大変勉強になりました。
やはり、ひざを突き合わせて同じビンに入ったモノ（酒）を飲み、同じ皿に盛られた料理を食べながら話すと、そこにホンネの話が出てきます。金融マンは本当にホンネとタテマエを上手に使い分ける人種です。一つの案件でもなるほど、そういう見方を
しているのか、と思う話もあってとても興味深く伺いました。
金融マン相手にいろいろご苦労されている事業主さんも多いことでしょう。
一筋縄でいかぬ相手です（笑）
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
047-398-9297 Maibol@aol.com
就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
昨日の業務終了後、金融機関の方と情報交換会がありまして、私も参加させていただきました。
…といっても、要は飲み会なのですが（笑）
本部の副部長、支店長クラスの方々と、昨今の金融情勢、金融法務事情、不動産の動きや、県内の金融機関の動きなどについて（酒を飲みながら）いろいろとご教授いただき、大変勉強になりました。
やはり、ひざを突き合わせて同じビンに入ったモノ（酒）を飲み、同じ皿に盛られた料理を食べながら話すと、そこにホンネの話が出てきます。金融マンは本当にホンネとタテマエを上手に使い分ける人種です。一つの案件でもなるほど、そういう見方を
しているのか、と思う話もあってとても興味深く伺いました。
金融マン相手にいろいろご苦労されている事業主さんも多いことでしょう。
一筋縄でいかぬ相手です（笑）
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
047-398-9297 Maibol@aol.com
就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
2007年06月13日
裁判員特別休暇
こんにちは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
地元、千葉の千葉銀行が「裁判員特別休暇制度」を創設するそうです。
裁判員制度は2009年に導入される予定で、20歳以上の国民は原則、誰でも裁判員に任命される可能性があります。
国民が裁判に参加することで、スピーディで納得性の高い判決が出されることが期待されています。
ところが、中小企業にとっては大切な「戦力」の人員を公務にとられてしまうわけで、いまひとつ支持を得られていません。
そんな中、県内のリーダー的企業が「裁判員特別休暇制度」を創設し、裁判員となった職員の仕事と公務との板ばさみによる精神的な重荷を軽減しようとすることは、他の企業にとってとても良い手本になると思います。
多くの企業、国民が裁判員制度を理解して、開かれた、身近な司法に変わればいいなぁ、と思っています。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
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ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
地元、千葉の千葉銀行が「裁判員特別休暇制度」を創設するそうです。
裁判員制度は2009年に導入される予定で、20歳以上の国民は原則、誰でも裁判員に任命される可能性があります。
国民が裁判に参加することで、スピーディで納得性の高い判決が出されることが期待されています。
ところが、中小企業にとっては大切な「戦力」の人員を公務にとられてしまうわけで、いまひとつ支持を得られていません。
そんな中、県内のリーダー的企業が「裁判員特別休暇制度」を創設し、裁判員となった職員の仕事と公務との板ばさみによる精神的な重荷を軽減しようとすることは、他の企業にとってとても良い手本になると思います。
多くの企業、国民が裁判員制度を理解して、開かれた、身近な司法に変わればいいなぁ、と思っています。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
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2007年06月11日
消えた年金��
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
私たち国民にとって、年金は老後の生活保障の根幹です。
本当に重大な問題なのです。
議員の先生がたにとっては、目前の選挙にかかわる重大な案件くらいにしか思ってないのかもしれませんが。
保険料納付記録の突合作業の人件費や事務費だって、いったいどのくらいかかるのでしょう？
普通の会社なら、こんなミスをしでかしたなら減俸必至。
社会保険事務所、社会保険事務局、社会保険庁、厚生労働省の職員や、歴代の厚生労働大臣の先生がたは賞与を少し返上してもいいのではないかと…。
こんなこと…言いすぎでしょうか？
【６月の事務】
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私たち国民にとって、年金は老後の生活保障の根幹です。
本当に重大な問題なのです。
議員の先生がたにとっては、目前の選挙にかかわる重大な案件くらいにしか思ってないのかもしれませんが。
保険料納付記録の突合作業の人件費や事務費だって、いったいどのくらいかかるのでしょう？
普通の会社なら、こんなミスをしでかしたなら減俸必至。
社会保険事務所、社会保険事務局、社会保険庁、厚生労働省の職員や、歴代の厚生労働大臣の先生がたは賞与を少し返上してもいいのではないかと…。
こんなこと…言いすぎでしょうか？
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
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就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
2007年06月08日
下流志向
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
コムスンの介護保険法に基づく事業所の指定打ち切りが決まりました。
事業所の設置に伴い、
ヘルパーの人数を水増しするなどの不正が多かったからのようです。
介護事業については、報酬の不正請求が非常に多く、
厚生労働省も罰則を強化したばかりでした。
加速する高齢化に、介護保険法は走りながら整備し対応している状態です。
介護サービスの中断はあってはならないこと。
コムスンの受け皿となる各地の介護事業所へ
早急に利用者の振替を行わなくてはなりません。
また、利用者や現場で苦労されてるヘルパーさんを裏切った経営陣は
どんな言い訳をしても許されるものじゃありません。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【下流志向 学ばない子供たち働かない若者たち】
この本を読みながら私は興奮しました。
私には９歳の子供がいますが、「遊○王カード」「ムシ○ングカード」などのレアカードが欲しい、といつも言っています。実際にそのようなカードの類を扱っている店に行くと、レアカードが一枚７０００円！で売られているのです。
それを子供が「欲しい」と言うのです。
実際に、お年玉などで一万円札をもって、一人でそのようなレアカードを買いにくる子供もいるようです。
驚きなのは、子供に７０００円でそのカードを売る大人がいる！ということ。
私が子供の時代なら、
「その一万円、どうしたの？お父さんかお母さんと買いにいらっしゃいね」
と言われてただろうに。
まだ一万円の価値もわからない子供を一人前の消費者扱いをして、
レアカードを７０００円で売るこの社会。
どこかおかしくありませんか？
「プレミア」などという大人の世界のシステムを子供にもたらし、子供を一人前の消費者扱いをすることで、その後の子供の教育や労働にひずみが出てくるという、この本の趣旨は私にとって全て「腑に落ちる」内容でした。
ホンネ系のお勧め評価：★★★
【書名】下流志向
【著者】内田樹
【出版社】講談社
【発行年月】2007年1月
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
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就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
コムスンの介護保険法に基づく事業所の指定打ち切りが決まりました。
事業所の設置に伴い、
ヘルパーの人数を水増しするなどの不正が多かったからのようです。
介護事業については、報酬の不正請求が非常に多く、
厚生労働省も罰則を強化したばかりでした。
加速する高齢化に、介護保険法は走りながら整備し対応している状態です。
介護サービスの中断はあってはならないこと。
コムスンの受け皿となる各地の介護事業所へ
早急に利用者の振替を行わなくてはなりません。
また、利用者や現場で苦労されてるヘルパーさんを裏切った経営陣は
どんな言い訳をしても許されるものじゃありません。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
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30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【下流志向 学ばない子供たち働かない若者たち】
この本を読みながら私は興奮しました。私には９歳の子供がいますが、「遊○王カード」「ムシ○ングカード」などのレアカードが欲しい、といつも言っています。実際にそのようなカードの類を扱っている店に行くと、レアカードが一枚７０００円！で売られているのです。
それを子供が「欲しい」と言うのです。
実際に、お年玉などで一万円札をもって、一人でそのようなレアカードを買いにくる子供もいるようです。
驚きなのは、子供に７０００円でそのカードを売る大人がいる！ということ。
私が子供の時代なら、
「その一万円、どうしたの？お父さんかお母さんと買いにいらっしゃいね」
と言われてただろうに。
まだ一万円の価値もわからない子供を一人前の消費者扱いをして、
レアカードを７０００円で売るこの社会。
どこかおかしくありませんか？
「プレミア」などという大人の世界のシステムを子供にもたらし、子供を一人前の消費者扱いをすることで、その後の子供の教育や労働にひずみが出てくるという、この本の趣旨は私にとって全て「腑に落ちる」内容でした。
ホンネ系のお勧め評価：★★★
【書名】下流志向
【著者】内田樹
【出版社】講談社
【発行年月】2007年1月
ホンネ系社労士ヂムショ
さとわ社会保険労務士事務所 【千葉県船橋市】
047-422-5791 satowa@sr-satowa.jp
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士事務所オフィス神田橋 【大阪市西区】
06-6533-1154 sr-kandabashi@mbg.nifty.com
労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労働保険/社会保険/生命保険/損害保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請/あっせん申請
社会保険労務士濱事務所 【千葉県市川市】
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就業規則/各種規程/労使協定/労働契約書/労務管理の相談・指導/賃金設計/退職金設計/労働保険/社会保険/給与計算/労働者派遣業許可申請/有料職業紹介業許可申請/年金相談/助成金・奨励金申請
2007年06月06日
特定商取引法
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
クーリング・オフという制度をご存知でしょうか？
制度の名称は聞いたことがある、という方がほとんどでしょう。
訪問販売や電話勧誘販売で契約した場合、「特定商取引法」で指定された商品・サービス・権利に関しては、クーリングオフの記載された契約書を受け取ってから８日以内であれば無条件で契約解除または申し込み撤回ができる制度です。
特定商取引法で指定された商品・サービス・権利はいろいろあるのですが、今般、味噌や醤油などの「調味料」もこれに追加されることになりました。
７月から味噌・醤油などの訪問販売もクーリング・オフができるように、改正を準備しているようです。
【６月の事務】
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クーリング・オフという制度をご存知でしょうか？
制度の名称は聞いたことがある、という方がほとんどでしょう。
訪問販売や電話勧誘販売で契約した場合、「特定商取引法」で指定された商品・サービス・権利に関しては、クーリングオフの記載された契約書を受け取ってから８日以内であれば無条件で契約解除または申し込み撤回ができる制度です。
特定商取引法で指定された商品・サービス・権利はいろいろあるのですが、今般、味噌や醤油などの「調味料」もこれに追加されることになりました。
７月から味噌・醤油などの訪問販売もクーリング・オフができるように、改正を準備しているようです。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
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2007年06月05日
消えた年金��
こんばんは。
ホンネ系さとわ社会保険労務士事務所の今鶴です。
年金記録漏れ問題に関して「国民の皆様にご心配をかけ、大変責任を感じ、申し訳ない気持ちだ。」と柳沢厚労相がはじめて公式に陳謝しました。
当初、該当者不明の年金記録について向こう一年で調査を終えるとしていましたが、２ヶ月前倒して来年５月までに調査を完了させると宣言しました。
さて。。。調査にも莫大な費用がかかると思われます。
結局、その費用を拠出するのは担税者の国民です。
どこまでツケをまわしてくれるのか…。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【今日のホンネ系ヂムショ】
退職金制度を思案中の顧問先のために、退職金の積み立て方法について検討していました。
退職金積み立てと言えば、中小企業退職金共済（中退共）がポピュラーのような気がします。
中退共は、まるっきり外部へ積み立て運用をまかせてしまう形ですので、積立不足が発生しても会社がそのリスクを負うことはない上、全額損金計上できるので非常に魅力的ですが、万一の場合、会社が解約をすることはできないので、会社が事由に引き出せる積立金とはならない面や、不祥事で解雇した社員についても退職金が支払われてしまう点がひっかかります。そこで、民間の保険会社の保険を使おうか、という話になりましたが、�々發ぢ散眄���高い解約返戻率��いつでも解約できる ということを考えるとなかなかいい考えがありません。ここはひとつ、保険に詳しいホンネ系神田橋事務所にヘルプをお願いして、いい案を出してもらうことになりました。知恵を出し合っていいプランを立てたいと思います。
ホンネ系社労士ヂムショ
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年金記録漏れ問題に関して「国民の皆様にご心配をかけ、大変責任を感じ、申し訳ない気持ちだ。」と柳沢厚労相がはじめて公式に陳謝しました。
当初、該当者不明の年金記録について向こう一年で調査を終えるとしていましたが、２ヶ月前倒して来年５月までに調査を完了させると宣言しました。
さて。。。調査にも莫大な費用がかかると思われます。
結局、その費用を拠出するのは担税者の国民です。
どこまでツケをまわしてくれるのか…。
【６月の事務】
10日 一括有期事業開始届＜概算保険料160万円未満、請負金額19百万円未満工事＞
源泉徴収税、住民税特別徴収納付
11日 労働保険料概算・確定申告書
労働保険料納付
労災保険一括有期事業報告書
30日 健保、厚生年金保険料納付
４月決算法人の確定申告
【今日のホンネ系ヂムショ】
退職金制度を思案中の顧問先のために、退職金の積み立て方法について検討していました。
退職金積み立てと言えば、中小企業退職金共済（中退共）がポピュラーのような気がします。
中退共は、まるっきり外部へ積み立て運用をまかせてしまう形ですので、積立不足が発生しても会社がそのリスクを負うことはない上、全額損金計上できるので非常に魅力的ですが、万一の場合、会社が解約をすることはできないので、会社が事由に引き出せる積立金とはならない面や、不祥事で解雇した社員についても退職金が支払われてしまう点がひっかかります。そこで、民間の保険会社の保険を使おうか、という話になりましたが、�々發ぢ散眄���高い解約返戻率��いつでも解約できる ということを考えるとなかなかいい考えがありません。ここはひとつ、保険に詳しいホンネ系神田橋事務所にヘルプをお願いして、いい案を出してもらうことになりました。知恵を出し合っていいプランを立てたいと思います。
ホンネ系社労士ヂムショ
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